Slip kontrollen og skab vindere
Er regler vejen til ansvarlig adfærd på arbejdspladsen og virker regler befordrende for innovation og virketrang?
Nej, siger Teddy Jeppesen.
Alternativet til regler er ikke manglende lederskab. Tværtimod! Når regler erstattes af rummelige men tydelige rammer og konsekvens, oplever medarbejderne den bevægelsesfrihed, som er forudsætningen for initiativ og virkelyst.
At turde slippe kontrollen og arbejde med rammer i stedet for regler stiller nogle andre krav til lederskabet. Hør om mere om dette og få et indblik i lederens værktøjskasse, når Teddy Jeppesen viser, hvor langt du kan komme med lederskab og kulturstyring frem for management.
