Moderne ledelse i nuet - når ledelse gør en forskel
Er vi en ledergruppe, eller en gruppe af ledere? 99% af alle kurser i forandringsledelse, er for ledere – der skal hjem og lede oppefra og ned. Men den tankegang er forældet og går alt for langsomt, og i dag vinder virksomheden der OGSÅ skaber forandringer nedefra og op. Traditionel ledelse er at ”Nå resultater sammen med og igennem andre”. Men vil I virkeligt rykke, udvikler vi medarbejderne der er i nuet og tænker som ledere og vi øger muligheden for at gå fra at være konjunkturafhængig, til konjunkturstabil – og måske endda være konjunkturskabende. Moderne ledelse foregår, når du har medarbejdere og kolleger, der tænker som ledere, og i dag definerer vi i stedet ledelse som: ”At alle opnår resultater sammen med og igennem andre”. God ledelse er kendetegnet ved, at alle involverede er til stede i nuet – også når det drejer sig om at lede sig selv.
Målgruppen er ledergrupper og/eller topledelse hvor man ønsker en anden attitude i organisationen.
