70 27 50 97
70 27 50 97

Lisbeth Odgaard Madsen

Grundlægger af Potential Company og forfatter til bogen "Ambitiøse Mødre"


Kvinderne fosser ud af virksomhedernes talent pipeline, når de når 30'erne. Men der er faktisk rigtig mange måder at ændre dette på. Lisbeth Odgaard Madsen giver på baggrund af forskning og aktuelle cases indblik i årsagerne til talent-lækket, samt hvordan udfordringen løses, så man kan få diversitetssucces og udnyttet de massive potentiale, der gemmer sig i tabte kvindelige talenter.
Lisbeth Odgaard Madsen er en ildsjæl og ekspert i konsekvenserne af den største og – vil mange mene – eneste forskel mellem mænd og kvinder, nemlig det, at kun kvinder føder børn. Hun er stifter af NGOen og konsulenthuset Potential Company, der arbejder for at sætte fædre og mødre fri til at aktivere deres potentiale - ude såvel som hjemme - som de lyster, og ikke ud fra givne køns-stereotyper og gammeldags vanetænkning. Hun rådgiver arbejdspladser i, hvordan de navigerer i krydsfeltet mellem køn, karriere og kombinationen af arbejde og familie, ved at arbejde med problemfelter som barsel, også til fædre, work-life-relateret stress og negativ maskulinitet i arbejdskulturer. Hun er endvidere forfatter til bogen ”Ambitiøse Mødre”, der tilbyder en forståelsesramme for, hvorfor det i øjeblikket er særligt svært for nybagte mødre at udleve ambitioner for arbejds- og familieliv på samme tid. Hun har 15 års erfaring som underviser og foredragsholder, og faciliterer ofte workshops og debatter på danske arbejdspladser.
 

Foredrag med Lisbeth Odgaard Madsen


Tillykke med familieforøgelsen - og farvel for evigt

Det at stifte familie er en kæberasler til de fleste. Identiteten kommer tilbage i værkstedet, arbejdslivet bliver vendt på hovedet og parforholdet kommer på en prøvelse. Og så er der det med, om det er far eller mor, det handler om. Mænd og kvinder ser - og bliver set – på forskelligt , når det kommer til familieforøgelse, og hvilke konsekvenser det har for arbejdsliv, familie, karriere, venner osv. Og det er her, mange af de ligestillingsudfordringer, vi fortsat har i Danmark, vokser ud af. I foredraget giver Lisbeth Odgaard Madsen et overblik over, hvordan vi vurderer fædre og mødre forskelligt, og hvilke konsekvenser det har for os og samfundet omkring os. Samtidig giver hun forslag til løsninger på, hvad vi som mennesker, familiemedlemmer, medarbejdere eller venner kan gøre for at afhjælpe alt det negative og bygge oven på alt det positive.
 

Den balancerede talent pipeline - flere bryster på toppen, tak

I de fleste organisationer bugner grundmaterialet med masser af kvinder, men jo længere, man bevæger sig mod toppen af organisationen, jo længere bliver der mellem brysterne. Det sker, fordi talentpipelinen lækker kvinder, mens de er i 30erne, så rekrutteringsgrundlaget bliver tyndere, jo længere vi når op. Og det er uhensigtmæssigt, både moralsk og økonomisk, viser forskning. Men modsat hvad mange tror, er der faktisk rigtig mange måder at ændre dette på. I dette foredrag dykker Lisbeth Odgaard Madsen ned i årsagerne til talent-lækket og giver eksempler på, hvordan I kan løse udfordringen, hentet fra både forskning og virksomheder med diversitetssucces.

Booking af Lisbeth Odgaard Madsen?


Forespørg gratis og uforpligtende på priser, dato og rådgivning. Kontakt StrongMind Foredrag på:


 
70 27 50 97

eller


kontakt@strongmind.dk

Du kan også udfylde kontaktformularen her på siden. Vi glæder os til at hjælpe dig :)
Foredragsholdere:  
Dato/tidspunkt:  
Sted:  
Kontaktperson (dit navn): *
Firma/Organisation:  
Dit telefon nr.:  
Din e-mail: *
Besked:
 
Foredragsholdere der minder om Lisbeth Odgaard Madsen
Anne Sophie Sehested Münster
Grundlægger af det landsdækkende barselsnetværk Inspired Beyond Babies
Læs mere
Anne-Mette Ravn
Hvordan skaber man en af Danmarks bedste arbejdspladser?
Læs mere
Christina Hembo
Hør charmetrolden Christina Hembos spændende historie “fra drøm til virkelighed”.
Læs mere
Erick Thürmer
Kendt som Mr. Disruption - Medlem af Disruption Task Force Erhvervsministeriet
Læs mere
Cookies er nødvendige for at få hjemmesiden til at fungere, men de gemmer også information om hvordan du bruger vores hjemmeside, så vi kan forbedre den både for dig og for andre. Cookies på denne hjemmeside bruges primært til trafikmåling og optimering af sidens indhold. Du kan forsætte med at bruge vores side som altid, hvis du accepterer at vi bruger cookies.
StrongMind Foredrag - Vi kender foredrag | Tel: 70 27 50 97 | E-mail: kontakt@strongmind.dk